Cal recordar que aquesta proposta estarà adreçada al sector de l’hostaleria i preveu fins a 450 places de treball que es descomptaran de la quota d'hivern. Els empleats podran ser contractats per un període màxim de nou mesos i hauran de provenir de països de fora de l’espai Schengen. Entre els requisits previstos hi ha acreditar documentalment un mínim de dos anys d’experiència professional i disposar del contracte validat abans de l’arribada al Principat. A més, les empreses hauran d’assumir el 50% del cost del bitllet i acreditar que faciliten allotjament als empleats.
En declaracions a ANA, París entén que el programa tindrà cert seguiment. “Probablement, alguna empresa s'hi podrà acollir”, valora el president de la UHA, que afegeix que aquesta proposta pot “tenir encaix dins la política de contractació” d'alguns establiments. “El que volem veure és com va aquesta prova, que ens donarà el termòmetre per veure com pot resultar”, manifesta.
Ara bé, sí que alerta que caldrà fer alguns ajustaments per millorar el funcionament. Aquests ja s’han fet arribar a Govern perquè els pugui incloure en la normativa al mateix que es fa difusió entre els seus associats perquè qui vulgui s'hi pugui acollir.
París no vol entrar a valorar els ajustaments que han proposat sinó que creu que el més important és que ara es posi en marxa per avaluar com es desenvolupa. “Ara el que hem de fer és fer-ho arribar a tots els associats i a tots els empresaris de l'hostaleria, per tal que hi hagi una opció més, que a alguns els hi pot encaixar i a alguns altres no els encaixarà tant, perquè hem de tenir en compte que aquest programa és un programa que té un cost econòmic”, remarca.