La quota d’aquesta primera contractació en origen serà de 450 autoritzacions. Les sol·licituds es podran començar a fer dilluns que ve i el procediment es podrà allargar fins al 31 de març. El Govern, segons que ha explicat el secretari d’Estat d’Interior, Joan León, ha dissenyat conjuntament amb Andorra Digital, una eina tecnològica expressa per poder gestionar aquestes contractacions, que estan obertes a ciutadans d’arreu del món mentre que no siguin de la Unió Europea (UE) ni de l’Espai Econòmic Europeu (EEE). Certament, s’havia parlat especialment de Colòmbia i s’està treballant per fer un conveni amb aquest país, però encara no s’ha tancat del tot l’acord, segons que ha indicat el secretari d’Estat.
León ha explicat que durant tot el temps d’aquesta primera prova pilot es farà “un monitoratge” per avaluar eventuals incidències del procediment i no ha volgut aventurar-se a explicar “si hi ha empreses interessades, no sabria què dir”, malgrat que ha recordat que s’ha treballat amb el sector. En tot cas seran autoritzacions de nou mesos i quan s’esgotin el treballador haurà de tornar, sí o sí, al seu país d’origen. I si mai vol tornar a treballar a Andorra pel mateix procediment, el treballador en qüestió haurà de tornar a començar tot el tràmit.
EL PROCEDIMENT
El secretari d’Estat ha fet un croquis verbal del procediment que s’haurà de dur a terme. L’empresa o l’organització empresarial selecciona personal al país d’origen. Es penja tota la documentació del treballador i de l’oferta. Immigració ha d’efectuar controls interns i de seguretat a distància. El treballador només es desplaça quan l’administració ja ha validat la documentació i l’empresa contractant ha d’organitzar el viatge i fer-ne l’acompanyament.
El contracte signat és amb condició suspensiva de l’autorització. El lliurament efectiu del permís només es fa un cop se superen els controls fets a Andorra. Es faran, ha dit León, verificacions de “qüestions bàsiques d’identitat, una revisió mèdica i una revisió i alhora autenticació de la documentació” aportada a nivell telemàtic. Si pel que sigui hi ha algun incompliment, es denega el permís efectiu i el treballador ha d’abandonar immediatament el país. Qui es farà càrrec del viatge de retorn avançat? El secretari d’Estat no ho ha aclarit ni poc ni gens. “Hauríem de veure on s’ha produït l’incompliment”. Si es tracta d’un error de l’empresa, d’una falsificació produïda pel treballador…
En tot cas els nou mesos tenen un caràcter “improrrogable” i acabat el termini en qüestió el treballador ha de tornar sí o sí a casa seva. Com es faran els controls per assegurar que el personal que ve de fora gaudirà d’un habitatge digne o com es calcularà i es garantirà l’abonament del 50% dels costos de trasllat? León tampoc no ho ha deixat massa clar. El secretari d’Estat ha vingut a dir que el que està clar és que l’empresari s’ha de fer càrrec, almenys, de la meitat de les despeses del viatge -i s’entén anada i tornada- i que Immigració ja té els mecanismes habituals per controlar que els treballadors tenen una estada digna.
UNA VUITANTENA DE PERMISOS D’ESTIU
La ministra de Presidència, Economia i Treball, Conxita Marsol, ha explicat que de l’ampliació de quota per a l’estiu, les noves autoritzacions permeses seguint les demandes específiques de les empreses, s’han esgotat una vuitantena de permisos dels 250 concedits. Ara per ara no hi està havent cap problema tampoc per la limitació de deu autoritzacions per empresa. Al seu torn, el secretari d’Estat d’Interior, Joan León, ha assegurat, en relació amb la queixa del PS sobre els reagrupaments cancel·lats, que la llei estableix els requisits per reagrupar i que en segons quins casos, la norma “permet l’anul·lació del permís” de treball. I que s’està actuant en conseqüència. No obstant això, León ha assegurat no disposar de la xifra de cancel·lacions d’autoritzacions relacionades amb la qüestió del reagrupament que hi ha hagut.
Comentaris (4)