A l’hora de respondre als dubtes sobre la contractació en origen, Casal ha volgut recordar que “és una prova pilot” en la qual “treballem de forma transversal des de diferents ministeris i amb la participació dels actors empresarials i els col·lectius implicats”. El ministre ha apuntat que “la volem fer per donar sortida al mercat laboral que necessitem”, però també ha apuntat que “implica que després caldrà fer reajustaments”. Així doncs, ha indicat, “es miraran els beneficis i els aspectes que no s’hagin regulat prou bé”.
El sistema, ha indicat, “permetrà estandarditzar i institucionalitzar aquesta contractació de país a país”. A banda, ha de servir per “garantir la seguretat de qui ve a desenvolupar el seu projecte professional i de vida al país amb un sistema regulat” a banda d’aportar garanties “jurídiques” als empresaris”.
Pel que fa a la quota d’estiu -de 500 autoritzacions, 50 de les quals per a fronterers-, Casal ha defensat que “és la mateixa de l’any passat”, tot posant en relleu que s’ha optat per no reduir-la perquè no té una afectació directa al creixement demogràfic. Tot i això, remarca que aquest contingent serveix bàsicament per “cobrir els pics de temporada”. Així, entén que “tots hem de tenir plantilles estables durant l’any i que es puguin complementar durant aquests moments àlgids de necessitats, a banda de ser compatible amb un creixement assumible a nivell demogràfic”.
Comentaris (1)