La nova normativa desenvolupa aspectes essencials de l’activitat d’auditoria de comptes, especialment pel que fa als requisits d’accés a la professió. Així, a més de les titulacions acadèmiques i l’experiència professional exigides per la llei, els candidats hauran de superar un examen teòric i pràctic destinat a acreditar la seva capacitació per exercir com a auditors.
Pel que fa a la formació continuada, el reglament fixa un mínim de 30 hores anuals i un total de 120 hores cada tres anys. D’aquestes, almenys 80 hores hauran d’estar relacionades amb la comptabilitat i l’auditoria, mentre que 20 hores hauran d’abordar aspectes de la legislació andorrana rellevants per a l’activitat professional. Les hores restants es podran decidir a àmbits com la intel·ligència artificial, les tecnologies de la informació, la sostenibilitat, la gestió de riscos o la deontologia professional.
El text també reforça l’arrelament de l’activitat al Principat en exigir que un mínim del 35% de les hores d’auditoria siguin realitzades per professionals residents. A més, les societats d’auditoria i els auditors individuals hauran de demostrar que disposen de recursos humans i materials suficients per assumir els encàrrecs d’acord amb la seva naturalesa, volum i complexitat.
Entre les obligacions previstes hi ha també la disposició d’un local físic a Andorra que garanteixi la confidencialitat de la informació, la correcta custòdia de la documentació i el compliment del secret professional.
El reglament incorpora igualment les normes de gestió de qualitat interna que hauran de seguir els auditors per assegurar que els treballs s’ajusten als estàndards internacionals d’auditoria, ètica i organització professional. Paral·lelament, desenvolupa el marc de supervisió i control de qualitat, dotant l’administració d’eines d’inspecció i investigació per verificar el compliment de les obligacions professionals i reforçar la confiança pública en el sector.
La Llei d’auditoria de comptes estableix que estan obligades a sotmetre’s a una auditoria les societats i entitats que superin almenys dos dels següents llindars: un total d’actius superior als 3,6 milions d’euros, una xifra de negoci superior als 6 milions d’euros o una plantilla mitjana de més de 50 treballadors.
Comentaris