Segons s’ha explicat a través d’un comunicat, la nova branca sindical tindrà diferents eixos d’actuació. Entre aquests, la “defensa dels drets laborals i condicions de treball del personal de la CASS, incloent-hi salaris, estabilitat laboral i carrera professional” o la “millora de les condicions organitzatives i de càrrega de treball, garantint un servei públic de qualitat”. També es vol exigir la “participació activa en qualsevol procés de reforma que afecti la institució i els seus treballadors” i ser “un canal de representació directa per recollir, traslladar i defensar les demandes del col·lectiu”.
Des de l’USdA s’ha volgut posar en relleu que “la qualitat del servei públic que presta la CASS està directament vinculada a les condicions laborals dels seus treballadors”. Per això, es considera “imprescindible” dotar aquest col·lectiu d’una estructura sindical pròpia, forta i organitzada. A banda, s’assegura que amb la iniciativa es referma el compromís amb una acció sindical més propera als centres de treball, més especialitzada i amb capacitat real d’incidència.