Administració

Les reclassificacions no amoïnen Govern: “El procediment canviarà però el resultat serà el mateix”

Funció Pública elaborarà en poques setmanes un reglament que fa més de sis anys que s’hauria d’haver aprovat i deixa clar que la revisió que es faci “no ha de comportar efectes econòmics” a cap treballador de l’administració que se l’hagués canviat de nivell

28/01/2026 (20:00 CET)

El ministre Guillem Casal durant la compareixença posterior a la reunió del gabinet ministerial. Toni Solanelles

El cas de les reclassificacions de llocs de treball i les sentències de la Batllia que han resolt que la revisió de nivell del 2023 es va fer sense el suport normatiu adient no preocupa ni poc ni gens el Govern, que farà, encara que no ho hagi admès explícitament, una regularització ad hoc de tot plegat. “El procediment serà diferent però el resultat serà el mateix”, ha indicat el ministre portaveu, Guillem Casal, que com ja havien transmès en una nota interna als funcionaris, “aquesta regulació no ha de comportar efectes econòmics” per a cap treballador de l’administració general que hagués vist modificat, el 2023, el seu nivell laboral.

Casal ha respost com ha pogut les qüestions dels periodistes sobre un afer on manifestament ha relliscat -per ser suaus- l’administració. El ministre ha confirmat el “ple respecte” a les decisions judicials, que “acata”. És a dir, com ja havia avançat l’Altaveu, no s’apel·larà les decisions de primera instància. Per al ministre, el sentit de les decisions que s’han donat en el marc de la queixa d’encara no mitja dotzena de funcionaris que es van sentir perjudicats per la reclassificació evidencia la independència dels tribunals. El Govern no recorre contra les decisions de la Batllia perquè una decisió de la sala administrativa del Tribunal Superior podia ser pitjor.

El ministre ha defensat amb ungles i dents que les resolucions judicials “no impugnen” els resultats de la classificació. “No diu que els criteris estandarditzats no siguin els correctes”. És a dir, “no vol dir que s’hagi de refer (la revisió) sota una altra base científica”, ha explicat Casal tot defensant la metodologia emprada en primera instància en el marc d’un treball de PricewaterhouseCoopers. “No entra en el fons ni en els criteris objectius”, ha insistit el portaveu governamental.

Guillem Casal ha deixat clar que el fet que la Batllia hagi invalidat “el procediment” això “no vol dir que Govern ha improvisat”. El ministre ha indicat que es va usar una normativa interna que “no tenia el rang de reglament” que la llei exigeix. “No hi ha hagut un procediment arbitrari”, ha assegurat el ministre, que ha explicat que durant el mes de febrer es presentarà el reglament necessari per poder regular el procediment, “el camí”, en paraules de Casal.

De fet, el reglament en qüestió, com d’altres que havien de desplegar la llei de la Funció Pública del 2019, haurien d’estar en vigor com a molt tard des del setembre del 2019. Però si no existeixen és perquè “s’ha prioritzat” altres qüestió, com la revisió salarial. La prioritats s’han articulat en funció “de les necessitats”. I en aquest sentit també “s’està treballant en una modificació de la llei de la Funció Pública”.

Etiquetes