El sindicalista ha explicat que la fórmula plantejada, esglaonada en un termini de vuit anys, “és molt poc ambiciosa” i queda molt lluny de les condicions que ja tenen molts dels països de l’entorn. Alhora, ha assegurat el dirigent del SEP, les condicions que s’imposen per poder gaudir del permís contribueix molt poc a facilitar “la conciliació” entre els cònjuges, i el resultat final del que s’ha projectat és molt pobre.
Els sindicats alerten sobre la “poca ambició” del permís de paternitat: ni natalitat ni conciliació
El SEP lamenta el plantejament que s’ha fet a Andorra sobre l’equiparació de les autoritzacions després d’esdevenir progenitors i recorda que queda lluny al que ja hi ha establert en altres països de l’entorn
Els sindicats no estan gaire contents amb el plantejament que s’ha fet des de la secretaria d’Estat de Polítiques d’Igualtat en relació amb l’equiparació dels permisos entre els dos cònjuges una vegada han tingut un fill. El denominat permís de paternitat. O així cal entendre-ho de les paraules del secretari general del Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP), Sergi Esteves, pronunciades després del Consell Econòmic i Social (CES), on s’ha analitzat la proposta de permís de paternitat. “No ajudarà ni a augmentar el nivell de natalitat ni afavorirà la conciliació entre els integrants de la parella”, ha denunciat Esteves.