Segons Paris, el que més els preocupa al sector és que porten “tres temporades d’estiu igual” i el fet que aquesta temporada en particular “hem tingut una quota inferior a la de l’any passat, quan hi ha hagut més demanda perquè hi ha més establiments oberts”. En aquest sentit, lamenta que no hi ha una coherència entre la política migratòria i la turística. Tot i no tenir constància de cap establiment que hagi de tancar portes per manca de personal, sí que n’hi ha que han manifestat la seva preocupació pel servei que podran donar als clients. “No és una situació bona ni per al mateix empresari, ni tampoc és bona pel mateix turista”, destaca el president de la UHA, afegint que tampoc permet donar una estabilitat a les plantilles, informa l’Agència de Notícies Andorrana.
Paris reivindica que poder comptar amb mà d’obra constant i estable “és necessari”, sobretot durant els mesos d’estiu, que hi ha molta feina i, per tant, necessiten aquestes plantilles. Entre les solucions, ells reiteren que s’ha de reduir el període de carència de cinc a tres mesos, és a dir, persones que han treballat a l’hivern que puguin fer també l’estiu. I una altra seria que treballadors que ja estan al país “que han donat una mostra que són persones vàlides” se’ls permeti “continuar una temporada més”.