El cost de la vida i la manca de conciliació són els grans generadors de la crisi de natalitat

Andorra Endavant, Concòrdia i l’Associació de Dones coincideixen que tenir fills “és un luxe” i un “risc econòmic” a causa de l’habitatge i els horaris laborals

Les dades del moviment natural de l’any 2025 constaten una caiguda de la natalitat de prop del 40% en la darrera dècada al Principat.

Tant els principals partits de l’oposició com el teixit associatiu femení coincideixen a assenyalar que les alarmants dades del moviment natural de l’any 2025 – que constaten una caiguda de la natalitat de prop del 40% en la darrera dècada al Principat – no són un fet aïllat ni casual, sinó la conseqüència directa de la crisi de l’habitatge, l’encariment del cost de la vida i un model socioeconòmic que penalitza la conciliació familiar.

La natalitat es desploma prop d’un 40% en una dècada

Des d’Andorra Endavant, la seva presidenta Carine Montaner s’ha mostrar contundent en afirmar que la davallada “notable” de les dades no és cap sorpresa, sinó la “conseqüència directa d’un país on cada vegada més joves i famílies no poden arribar a final de mes”. Montaner ha alertat de la inestabilitat residencial com un factor dissuasiu clar: “Quan una parella no sap si podrà pagar el lloguer d’aquí sis mesos, és evident que ajornarà tenir fills”. Per la líder de la formació, és una paradoxa que el país creixi en població i inversió immobiliària mentre es “desploma la qualitat de vida” i es perd talent jove per culpa de la precarietat econòmica.

En una línia molt similar s’ha expressat el president del grup parlamentari de Concòrdia, Cerni Escalé, qui qualifica la situació de “molt preocupant” i l’entén com el símptoma d’un “model de país desequilibrat”. Escalé ha advertit que Andorra entra en una “davallada demogràfica de la seva població arrelada” amb greus implicacions identitàries, socials i econòmiques. Segons el líder de Concòrdia, l’accés a l’habitatge s’ha convertit en un clar obstacle: “Quan formar una família es percep com un risc econòmic és la nostra cohesió com a poble que es veu perjudicada”.

Des del vessant social, la presidenta de l’Associació de Dones d’Andorra (ADA), Elvira Geli, ha posat el focus en com les estructures laborals del país impedeixen materialment la criança: “El mercat laboral, a part dels horaris que fan aquí el comerç i el turisme, fan impossible una conciliació”, ha relatat, afegint la realitat de molts ciutadans que han de buscar feines extres per pagar les factures: “Ara mateix hi ha gent amb la seva feina, i buscant més feines per fer extres, així com ha de tenir fills?”.

L’ADA assenyala directament que “Andorra ha crescut a nivell d’habitants, però no per naixements, a causa del pes de la immigració i els fluxos laborals d’entrada. “Els temporers que venen, només venen a estalviar i tornen a marxar”, ha declarat Geli, evidenciant la paradoxa que la immigració pugi però els naixements interns continuïn sota mínims.

La baixa de paternitat s’allargarà a 10 setmanes el 2027, 14 el 2028, 17 el 2029 i 20 el 2030

Malgrat el pessimisme del diagnòstic general, no tot han estat crítiques absolutes a la gestió actual. Des de l’ADA, s’ha valorat de forma molt positiva la nova legislació de permisos de paternitat que s’ha d’aplicar de manera imminent al país. Geli confia que pot ser una eina de canvi social efectiva: “Si la baixa de paternitat s’allarga, i la dona pot anar a treballar abans, permetrà tenir una vida més equitativa i potser és un incentiu perquè la gent s’animi més. Per la seva banda, des de Concòrdia s’ha demanat anar més enllà i dissenyar de manera urgent “polítiques integrals d’acompanyament i de finançament a les famílies” amb l’objectiu de facilitar un relleu generacional essencial per al manteniment de la identitat andorrana.

Etiquetes: