Un dels comuns amb els sous més baixos és Sant Julià. Amb tot, fer les comparatives no és evident si es té en compte que la darrera graella salarial publicada al BOPA (i que ha facilitat el comú en demanar les dades) correspon al 2021. Així, fent una estimació tenint en compte l’actualització de l’IPC, els sous del nivell C3, el més baix, es mourien entre els 17.000 euros i els 27.900, mentre que al grup més alt anirien dels 42000 als 72.000 euros. En les bandes màximes cal tenir en compte que s’hi inclouria un complement de carrera.
En nivells similars se situaria Canillo. El grup C, el més baix, té un salari d’entrada que es correspon al sou mínim (1.525,33) i tenint en compte el màxim complement de banda es pot arribar als 2.103,82 euros. En el nivell més elevat d’aquesta categoria (C1), el sou base se situa en 1.929,78 i sumant-hi el complement es pot arribar a 2.687,84 euros.
En la categoria superior, B, qui cobra menys se situa entre 2.079,89 euros i 2.922,26, mentre que els B1, el nivell més alt, tenen sous d’entre 2.727,09 i 3.831,56 euros. Finalment, el grup A, el de més nivell, té sous que van dels 3.081,61 euros (sou base) fins als 5.523,12 de la banda màxima del nivell A1.
ORDINO
En el cas d’Ordino, es disposa de dues taules, una per al cos general i una altra per al servei de Circulació -diferenciació que només fan alguns comuns-. En el cas del cos general, el sou base per al grup C, en els quatre nivells establerts, es fixa en el sou mínim. A partir d’aquí, per al nivell C4, el més baix, es preveu un límit màxim de 1.828,80 euros. Per als altres tres nivells, hi ha possibilitat de sumar complements i arribar als 2.731,07 euros.
En el grup B, es parteix d’un sou base de 2.325,91 euros i en el nivell B1, el més alt, el límit mínim sumant complements és de 2.815,58 i el límit màxim se situa en 3.427,67 euros.
Finalment, pel grup A, els càrrecs amb més categoria, parteixen d’un sou base de 3.427,67 euros i entre complements i progressió, els treballadors dels llocs amb més nivell poden arribar a 5.417,19 euros.
Pel que fa als agents de circulació es preveu un sou base, més un complement específic i un complement de torn. Així, un agent en període prova o en formació comença cobrant el sou mínim i pot arribar als 1.828,80 euros, equivalent al C4 del cos general. Els agents rasos tenen els mateixos límits que els treballadors del grup C3 del cos general (1.525,33 euros i 2.280,78 euros), mentre que els agents de primera se situen entre 1.525,33 i 2.529,04, equivalent al C2 del cos general. Pel que fa als caporals cobren com els treballadors del grup B2, entre 2.325,91 euros i 2.957,64 euros; els sots cap equival al B1 (de 2.325,91 a 3.427,67 euros) i finalment, el cap del servei equival a un A2, amb un sou que comença en 3.427,67 euros i pot arribar als 4.167,04.
ENCAMP
A Encamp també hi ha graella diferenciada per al cos general i per als agents de circulació, alhora que es preveuen complements de nivell i complements de carrera per a la major part dels treballadors i complements específics només per als urbans.
En aquest cas, al cos general s’entra cobrant el sou mínim i en el nivell més baix (C3) es pot arribar a 2.287,99 euros o a 2.907,90 al nivell C1. Per al grup B, els sous es mouen entre els 2.144,77 euros i els 4304,56, mentre que pel grup A es comença amb 3.376,59 i qui es troba al nivell A1 arriba als 6.710,98 euros.
En el cas dels urbans, els auxiliars, els agents i els agents de primera es troben en el grup C i es regeixen pels mateixos límits salarials que els treballadors del cos general, si bé poden incrementar-lo gràcies al complement específic que es mou entre els 2.460,22 euros i els 4.100, 42.
Els caporals, sotsoficials i oficials es troben al grup B i només es preveu un complement específic per al sotsoficial de 2.733,67 euros. Finalment, el sotscap i el cap de servei se situen al grup A i només hi ha complement específic per al cap, amb un import de 1.138,96 euros.
LA MASSANA
En el cas de la Massana, la nova graella salarial es va publicar aquesta mateixa setmana al BOPA. Aquí es parteix del grup D que preveu una base retributiva de 19.323,30 euros anuals (1.486,41 euros en 13 pagues) que té una banda màxima de 20.517,41 euros (1.578,26 euros mensuals).
El grup C, amb tres nivells, parteix d’un mínim de 20.518,80 euros (1.578,37 mensuals) i una banda màxima de 31.129,96 anuals (2.394,54 mensuals) per al nivell més baix. En el nivell C1, el més alt del grup, el mínim es manté, però gràcies a un complement de lloc es pot arribar a una banda mínima de 25.692,33 euros anuals i una màxim de 38.407,40 anuals (2.954,42 mensuals).
El grup B té una base retributiva de 30.363,06 euros anuals, que pot arribar a una banda màxima de 44.720,48 euros anuals, mentre que el grup A, parteix d’una base de 36.828,64 euros, que suma un complement de lloc (11.399,34 euros al nivell 2 i 21.949,41 euros al nivell 1) i unes bandes màximes de 59.650,12 euros i 74.737,07 euros anuals.
ESCALDES-ENGORDANY
A Escaldes, pel cos general, es preveu un sou base d’accés una mica superior al mínim (1.596,83) per als treballadors menys qualificats (C1) i en aquest grup, el nivell més alt (C4) arriba a 2.210,50 euros. En la següent categoria, el sou base més baix és de 2.397,28 euros (B5) i qui més cobra són els treballadors del grup B8 amb 3.081 euros. Finalment, els treballadors més qualificats perceben entre 3.285,58 euros (A9) i 4.518,80 euros (A12).
En aquesta parròquia també existeix graella específica per als agents de circulació. La categoria més baixa (CI) parteix d’un sou base de 1.596,83 euros i arriba a 1.903,66; en el grup B es comença amb 2.397,66 i s’arriba a 2.664,05 euros, mentre que en el grup A el mínim són 3.285,58 euros i el salari base més alt és de 3.730,37 euros. En tots els casos es preveu un complement específic de 417,59 euros.
ANDORRA LA VELLA
Finalment, a Andorra la Vella, el grup C preveu una sou mensual brut d’entrada equivalent al sou mínim (banda 80%), que pot arribar a 2.198,25 euros amb la banda 120%. En el nivell més alt d’aquesta categoria (C6), el sou de la banda 80% és de 2.043,89 euros i amb la banda màxima del 120% se situa en 3.065,84 euros.
En el grup B, el nivell 7 té una retribució de 2.291,92 euros en la banda 80% i de 3.437,87 en la banda màxima, mentre que el nivell més alt (B9) parteix de 2.986,56 euros i pot arribar a 4.479,84.
En el grup A, el mínim de la banda 80% és de 3.392,02 euros i pot arribar a 5.088,02 en la banda 102%. En el cas del nivell més alt, (A13) parteix de 5.418,82 euros (banda 80%) i arriba a 8.128,24 euros en al banda 120%.
CANVIS
Cal tenir present que tot i les graelles que hi ha actualment en vigor, són molts els comuns que estan immersos en una revisió de llocs de treball i sous que podria fer canviar aquestes taules a curt o mitjà termini. Andorra la Vella, com ja va explicar l’Altaveu, té previst de cara a principis d’estiu afrontar aquesta qüestió, mentre que Encamp, Canillo, la Massana i Escaldes-Engordany ja han fet un concurs conjunt per contractar una empresa que els assessori en el projecte.
Comentaris (3)