Nous dubtes aturen 'sine die' la votació del conveni de BPA una hora després d'iniciar-se

Nous dubtes aturen \'sine die\' la votació del conveni de BPA una hora després d\'iniciar-se
Nous dubtes aturen \'sine die\' la votació del conveni de BPA una hora després d\'iniciar-se
Una hora i mitja aproximadament després que es posés en marxa la votació del text de l’acord al qual haurien arribat els representants de Banca Privada d’Andorra (BPA) i l’Agència estatal de Resolució d’Entitats Bancàries (AREB) s’ha aturat el procés. Alguns dels empleats de l’entitat intervinguda han fet veure als seus delegats de personal que el document encara presenta molts dubtes, que hi ha molts punts que continuen sent interpretables i que hi ha qüestions que l’AREB assegura garantir però que no queden reflectides enlloc per escrit. La votació, doncs, ha quedat ajornada sense data de represa. Entre les dades que es facilitaven en la documentació lliurada ahir via correu electrònic, els representants dels treballadors s’oferien a resoldre qualsevol dubte a partir de poc després de la 1 de la tarda d’avui. Inicialment, a les 12 del migdia s’obria el torn de votacions que estava previst que finalitzés dimecres vinent a les 5 de la tarda. L’estona de consulta, convocada a la segona planta de la seu social de BPA, s’ha convertit en una mena de reunió improvisada amb l’assistència d’una vintena de persones. Entre tots plegats, han anat fent un seguit d’observacions fins que els representants dels treballadors allí presents han acabat admetent que encara no quedava el text prou ben perfilat. De fet, la votació ja s’havia retardat uns dies perquè es volien llimar alguns serrells. El fet que els propis delegats de personal, en la informació facilitada a la resta d’empleats, hagin reclamat la necessitat d’un posicionament ampli, de què tothom es manifesti amb el seu vot atès que l’AREB només donarà per bo l’acord si rep el suport de la majoria de votants (i, en canvi, negociarà un per un si el suport al text no és majoritari), hauria atribuït encara més importància al fet que el redactat del conveni sigui molt clar i no es presti a diferents lectures. Les fonts consultades no van poder precisar on hi ha les noves discrepàncies, però sí que van insistir, per exemple, en el fet que tota la qüestió del pla de pensions sembla molt complexa.De forma genèrica, els representants dels empleats han emès una nota interna on comuniquen que es deixa sense efecte la votació fins a nou avís i que cal consultar diverses qüestions amb els advocats. En aquest sentit, els neguits o interrogants versarien “sobre qüestions que afecten a la fiscalitat; qüestions que afecten al manteniment de les condicions creditícies; i el procediment de votació”. Sobre aquest darrer tema, els dubtes podrien anar sobre si el resultat que emeti l’urna és determinant per al conjunt o no ho és. Ahir es va informar que la votació era vinculant. Però abans pràcticament sempre s’havia defensat el contrari. Alhora, hi ha tot un grup de treballadors que estan ofuscats amb el fet que els representants asseguren que l’AREB els ha garantit que el futur banc comprador se subrogarà en les obligacions de Vall Banc -és a dir, qui compri Vall Banc haurà de respectar les condicions que s’imposin als treballadors que es traslladin a la nova entitat, amb la qual cosa es donava per fet que es garantia el lloc de treball futur- però que aquesta circumstància no apareix en cap cas al conveni. Hi ha un sector d’empleats que han remarcat que el marc normatiu vigent, la famosa ‘llei BPA’, en cap cas permet aquesta circumstància perquè fins i tot no està clar que Vall Banc, com a banc pont, es pugui vendre. En qualsevol cas, els juristes que assessoren els treballadors, encapçalats per l’experimentat Manuel Pujadas, hauran de tornar a repassar el text. I no serà fins que se solventin tos els dubtes que es tornarà a plantejar la votació. L’aturada, però, sols fer que enrarir encara més l’ambient. La plantilla està molt clarament dividida més enllà que cansada. Dos empleats més han plegat avui sense percebre cap mena d’indemnització, farts d’una situació que consideren insostenible. La major part del personal ni tan sols té clar si l’acord que hi ha sobre la taula, serrells a banda per debatre, els beneficia o els va en contra. La majoria no confia ni en l’AREB ni en els seus propis representants.

Comentaris

Trending

Com la majoria de webs, utilitzem cookies (galetes), tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística de la vostra navegació i soferir-vos un servei personalitzat. Si continueu navegant, considerem que n'accepteu l'ús.