La maquinària electoral per a les eleccions al consell d’administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) ja gira a ple rendiment, i des de l’Altaveu hem volgut posar el focus en la transparència i el debat constructiu. Perquè la gestió d’una institució central per al país no es pot despatxar amb generalitats, aquesta tarda oferim la segona càpsula audiovisual dedicada al col·legi dels assalariats. Un format àgil i directe on els candidats s’enfronten, cara a cara amb la càmera, a les preguntes clau de la comunitat empresarial, dels assegurats i dels pensionistes.
En aquesta segona entrega, dels candidats pels assalariats, els candidats per la cadira assumeixen el repte d’explicar en aquest píndola com veuen el nivell de burocràcia que suporten els assalariats i, fins i tot, una dada que massa sovint queda en l’opacitat com la retribució dels consellers. N’hi ha que per motius diversos -són integrants del consell d'administració o hi tenen algun conegut- saben quina és la remuneració. Però majoritàriament no en saben pas la xifra, que és de poc més de 1.000 euros nets de pols i palla.
Qui no ha volgut formar part d'aquest exercici és la doctora Mercè Avellanet que ens ha tramès les respostes al qüestionari per escrit. La candidata ha declinat participar en considerar que no era el format que li convenia. Us adjuntem les seves respostes a les dues preguntes de l’audiovisual:
Són feixugues i complicades les gestions dels ciutadans i de les empreses amb la CASS?
És evident que hi ha marge de millora. Una de les nostres prioritats és treballar per uns tràmits més àgils, menys burocràtics i més adaptats a les possibilitats que ofereixen les tecnologies actuals. Automatitzar processos i simplificar procediments beneficiaria tant els assegurats com les empreses i la mateixa administració.
Quant cobra un conseller del Consell d’Administració de la CASS?
Aquesta és una informació pública que la mateixa CASS pot facilitar amb exactitud. Més enllà de la remuneració, entenem aquest càrrec com una responsabilitat de servei públic que requereix preparació, dedicació i compromís amb els cotitzants.
LES PÍNDOLES
Empresaris (bloc general) // diumenge, 7 de juny (10 hores)
Assalariats (bloc general primera part) // dilluns, 8 de juny (10 hores)
Assalariats (bloc general segona part) // dilluns, 8 de juny (16 hores)
Pensionistes (bloc general primera part) // dimarts, 9 de juny (10 hores)
Pensionistes (bloc general segona part) // dimarts, 9 de juny (16 hores)
Assalariats (bloc salut primera part) // dimecres, 10 de juny (10 hores)
Assalariats (bloc salut segona part) // dimecres, 10 de juny (16 hores)
Pensionistes (bloc salut primera part) // dijous, 11 de juny (10 hores)
Pensionistes (bloc salut segona part) // dijous, 11 de juny (16 hores)
Empresaris (bloc salut) // divendres, 12 de juny (10 hores)
Pensionistes (bloc pensions primera part) // dissabte, 13 de juny (10 hores)
Pensionistes (bloc pensions segona part) // dissabte, 13 de juny (16 hores)
Empresaris (bloc pensions) // diumenge, 14 de juny (10 hores)
Assalariats (bloc pensions primera part) // dilluns, 15 de juny (10 hores)
Assalariats (bloc pensions segona part) // dilluns, 15 de juny (16 hores)