La Fundació Meritxell celebra “la voluntat” de les empreses de contractar persones amb discapacitat

Actualment, la institució atén prop de 650 usuaris i compta amb uns 400 treballadors; enguany, a més, ha rebut l’acreditació de ‘qualitat plena’ per part de l’entitat espanyola Plena Inclusión

Celine Mandicó durant la inauguració del curs de la fundació.
Celine Mandicó durant la inauguració del curs de la fundació. ANA

Celine Mandicó, directora general de la Fundació Privada Nostra Senyora Meritxell, ha destacat aquest matí “la voluntat” de les empreses de contractar persones amb discapacitat. Mandicó, que ha donat el tret de sortida al curs 2025-2026 de la fundació en un acte celebrat al Centre de Congressos d’Andorra la Vella, no considera que la inclusió laboral de persones amb discapacitat al Principat sigui baixa, però sí que ha admès que “ha de millorar”. Cal, doncs, més “difusió i sensibilització. Hem de fomentar la contractació de més usuaris perquè, encara que es faci, cal continuar divulgant aquest tipus d’inclusió”.

Segons Mandicó, la trajectòria d’Andorra en aquest àmbit és prou exemplar. “S’han anat desenvolupant polítiques laborals que han facilitat la contractació”, però la necessitat es manté: “Seguim detectant que cal reforçar la introducció de les persones amb discapacitat al mercat laboral”. Pel que fa a l’empresa d’inclusió sociolaboral de la pròpia institució (I&I), aquesta dona feina, ara mateix, a una vuitantena d’usuaris (en diferents línies de negoci). Usuari, en aquest cas, que “necessiten realment una atenció més directa”.

La directora general també ha volgut destacar en aquesta arrencada de curs l’atorgament de l’acreditació de ‘qualitat plena’ a la fundació per part de l’entitat espanyola Plena Inclusión. “Comencem el curs molt satisfets”, ha dit en referència a aquesta concessió. Una concessió que situació la fundació en un nivell 4 dels 5 totals que es poden assolir en aquest sistema de qualitat. “L’acreditació reconeix els nostres serveis i el nostre funcionament. I això vol dir que estem molt a prop, a un pas, d’arribar a l’excel·lència”.

Aquest sistema de qualitat –ha afegit– “s’adapta al nostre model d’atenció integral. Un model centrat en les persones, en millorar la seva qualitat de vida; en la gestió avançada, és a dir, en el plantejament d’objectius i el seu seguiment; i en, també, la interacció amb la comunitat, la participació social”. Actualment, la Fundació Privada Nostra Senyora Meritxell atén prop de 650 usuaris i compta amb uns 400 treballadors. Quant al curs que comença aquests dies, Mandicó ha assenyalat que la xifra d’usuaris es manté estable: “No hi ha hagut un creixement significatiu, com sí que va succeir en algun moment en el passat”.

Finalment, Mandicó s’ha referit molt breument a l’estat de la negociació del conveni amb els ministeris de Presidència, Educació i Afers Socials: “Hem mantingut diverses reunions aquest any per acabar de tancar les taules tècniques. I ara, pròximament, cal abordar les taules de finançament. De fet, hi ha una relació molt directa entre el treball tècnic i el finançament”. La inauguració del curs de la fundació ha comptat, per cert, amb la intervenció de Fèlix i Pau Brunet –pare i fill–, que han exposat com es gestiona en l’àmbit familiar la recepció d’un diagnòstic d’autisme.

Etiquetes

Comentaris (4)

Trending