La plataforma de la Funció Pública consensua una proposta sobre el no-GADA i la base salarial

Els afiliats del Sipaag fan costat a la junta després de rebre en assemblea les explicacions sobre els plantejaments de l’actualització remuneratòria feta pel Govern i plantejar alternatives

El president en funcions del Sipaag, Salustià Chato, donant explicacions a l'assemblea.
El president en funcions del Sipaag, Salustià Chato, donant explicacions a l'assemblea. Toni Solanelles

La plataforma de la Funció Pública, que engloba l’administració general i la de Justícia, el cos d’educació i diversos sindicats o associacions sindicals que representen tant a bombers com a penitenciaris, té previst presentar aquest dijous a Govern una proposta consensuada sobre el no-GADA i la base salarial. Els sindicats dels treballadors públics plantejaran un escenari més ambiciós quant a la compensació pels anys d’aturada del complement sobre l’acompliment però, sobretot, el que es pretén és un bon increment de les graelles salarials. I que vagi més enllà de les bandes baixes.

Sindicats com el Sipaag, el SEP o l’ABA, l’A118, l’SPA o el SIP han estat treballant els darrers dies per consensuar una proposta que Funció Pública ha demanat que sigui unànime per poder avançar amb el ‘diàleg’ sobre els salaris de l’administració. Justament, el Sipaag ha celebrat aquest dimecres una assemblea extraordinària per exposar als afiliats l’escenari plantejat pel Govern i, alhora, per exposar als funcionaris de l’administració general què es considera que es pot aconseguir de més. Els representants dels treballadors del cos general són els que més clar tenen que malgrat que el no-GADA s’ofereix ara consolidable, l’important és que les bases salarials siguin sòlides i molt més competitives que en l’actualitat.

La proposta dels sindicats ‘històrics’ també inclou el reconeixement indubtable de l’antiguitat dels interins. És a dir, es pretén que es reconegui l’antiguitat real, no la que s’acumuli a partir de l’entrada en vigor del nou marc normatiu

Els afiliats del Sipaag han fet confiança a la junta perquè defensi allò que es consideri millor per al conjunt dels treballadors després de l’exposició d’un seguit d’exemples. De fet, com ha manifestat el president en funcions del sindicat, Salustià Chato, de solucions remuneratòries n’hi pot haver moltes i totes poden ser bones. Però s’ha de mirar quina és la millor de forma global i a més llarg termini. Amb tot, quant al complement del no-GADA es va més enllà del 8% de màxim plantejat pel Govern per a funcionaris amb quinze anys o més d’antiguitat. 

De fet, es fa un plantejament més atrevit, fins i tot, que el 12% de màxim establert en la seva proposta per la plataforma dels uniformats. I la proposta dels sindicats ‘històrics’ també inclou el reconeixement indubtable de l’antiguitat dels interins. És a dir, es pretén que es reconegui l’antiguitat real, no la que s’acumuli a partir de l’entrada en vigor del nou marc normatiu. Quant als complements específics, en aquest cas sí, cada sindicat, en funció del departament en què estigui inserit, defensarà allò que més li convingui de forma individual. 

Funció Pública espera la proposta consensuada dels sindicats de la plataforma ‘històrica’ per, després, iniciar una segona roda de contactes amb tots els sindicats. De fet, el ministeri ara comandat per Marc Rossell pretenia fer una proposta revisada aquest dijous als docents via representants del SEP però ha prioritzat tenir el plantejament conjunt abans de poder fer qualsevol nou pas. Durant aquest dijous és previsible que la proposta consensuada estigui del tot tancada i es convidarà tot els sindicats representants de treballadors públics a fer-hi suport.

Comentaris (2)

Trending