Funció Pública ‘respon’ a la Batllia i als funcionaris: “Les reclassificacions continuaran vigents”

La secretaria d’Estat envia una comunicació als treballadors públics per parar al cop al fet que hagi transcendit que la Justícia considera nul·les les revisions dels llocs de treball perquè no es van fer com tocava

La comunicació enviada als funcionaris. ALTAVEU

La secretaria d’Estat de Funció Pública garanteix a aquells funcionaris que al 2023 van ser ‘ascendits’ en les graelles dels llocs de treball en virtut d’unes revisions que la Batllia ha declarat que no es van fer com tocaven que “les reclassificacions continuaran vigents”. El departament que lidera Marc Cornella, successor de Lara Vilamala, la funcionària que va ser elevada a política i va liderar el procés ara considera anòmal, ha enviat una comunicació interna aquest dimarts als empleats públics per calmar l’ambient. L’impacte de les resolucions judicials -avançades per l’Altaveu- ha causat una revolada molt important.

El Govern no ha respost les demandes periodístiques per saber què pensava fer davant les sentències de la Batllia però sí que, sense negar res -perquè no ho pot fer de fet-, ha mirat d’aportar “claredat i tranquil·litat al conjunt del personal de l’administració”. Del contingut de la comunicació es desprèn que els que van ser ‘ascendits’, ‘ascendits’ quedaran. I aquells que s’han queixat, doncs també tindran un augment de nivell. Caldrà veure què passa si ara tots els funcionaris comencen a demanar perquè a ells no se’ls va augmentar el nivell. 

La reclassificació dels llocs de treball que el Govern va dur a terme el 2023 és nul·la

Ja fa més de dos anys que el propi Govern no va poder justificar perquè havia deixat els funcionaris reclamants sense l’ascens de nivell que consideraven que també els podia pertocar, perquè tenien el mateix mèrit que altres companys que sí que havien saltat de nivell. De fet, hi va haver funcionaris que van saltar dos i tres nivells de cop, una situació que ja llavors es va considerar incomprensible i injustificada

En tot cas, en la comunicació tramesa s’explica que “el Govern està treballant en l’actualització del marc normatiu que regula la classificació dels llocs de treball”. En aquest sentit, “l’objectiu és reforçar la coherència i la seguretat jurídica del procediment perquè sigui més clar i transparent per a tothom”. Per a la secretaria de Marc Cornella també “és important remarcar que aquest treball té com a finalitat donar plena cobertura procedimental a les classificacions realitzades fins ara”. I així, “els criteris tècnics utilitzats, així com el fons del procés, es mantenen. Per tant, les reclassificacions resultants del procês de revisió continuaran vigents”.

El reglament de reclassificació dels llocs de treball fa més de sis anys que hauria d’estar aprovat

En fi, fins aquí el que diu el Govern que s’ho farà venir bé per regularitzar a toro passat l’anomalia. Com quan un comú canvia la norma urbanística per poder regularitzar l’edifici d’algun conegut que s’ha passat d’alçada en relació amb la norma vigent quan es va fer la casa. Doncs, això, el mateix. I “un cop aprovat el nou reglament, el Govern adoptarà les actuacions necessàries en aquells casos que ho requereixin, amb la voluntat de preservar la confiança del personal i garantir plena tranquil·litat durant tot el procés”. En fi, compensar, com a mínim, els que s’han queixat.

“El compromís del Govern és clar: continuar avançant per assegurar un sistema de classificació robust, estable i fiable per a tota l’administració”, conclou la nota. Per tant, es donarà aparença de legalitat al que es va fer sense el suport normatiu que la pròpia llei establia i es buscarà equilibrar la balança amb aquells que es mostressin disconformes. I tal dia farà un any.