El portaveu de la plataforma i alhora president del Col·lectiu de Funcionaris de Policia (CFPA), Hugo Guiomar, ha recordat que “els uniformats com nosaltres encara tenim pendents els complements específics, que són part molt important. La nostra remuneració es basteix sobre el sou base i el seu específic, i abans de poder valorar (el preacord assolit fins ara) sobre si és positiu o negatiu”. Per tant, “el resultat final” depèn de la suma de les dues variables i s’està “a l’expectativa de veure, ni que sigui de forma aproximada” com poden situar-se aquests plusos.
Certament, les negociacions han avançat molt bé, però encara falta tenir els càlculs, els números damunt la taula. D’aquí que Guiomar s’hagi mostrat prudent. Entén que els funcionaris del cos general o els docents, amb el preacord, parlant planerament, ja saben de quin mal han de morir -cert que els professionals de l’educació també reclamen certes especificitats retribuïdes- però policies o bombers o duaners tenen des de fa anys tantes especificitats reconegudes i remunerades que en funció de la millora que s’acabi efectuant la valoració es pot acabar decantant cap a una banda o cap a l’altra, perquè “és bastant important”.
Mentrestant, i especialment entre els integrants del Sipaag, els representants dels treballadors de l’administració pública, hi ha més decepció. Especialment perquè es considera que no es reconeix ni l’antiguitat, i per tant l’experiència, ni la formació. Fa o no fa, aquesta és la mateixa sensació que hi ha entre els mestres. Però la fórmula finalment acordada -algunes fonts han reconegut que era complexe d’arribar a una entesa i igualment el Govern hagués hagut de prendre les seves decisions- és la que de forma genèrica beneficia més cossos o departaments, que no vol dir estrictament persones.
Les dades definitives no hi seran fins al mes de setembre, quan amb les dades que encara falten afinar en relació als increment salarials més o menys pactats, es pugui veure l’actualització definitiva. Com ja va avançar el Govern en un comunicat i encara aquest dimecres ha tornat a reiterar el ministre de Medi Ambient i portaveu governamental, Guillem Casal, l’increment lineal de les bases retributives serà, de mitjana, del 10%. Això vol dir que les bases -les bandes baixes- de certs nivells i de certs cossos o departaments poden ser inferiors o molt superiors, fins i tot.
Comentaris (3)