El compromís governamental neix d’una reivindicació dels bombers, que a nivell sindical estan lleugerament al marge de les organitzacions que defensen els interessos dels altres tres col·lectius d’uniformats. A partir de l’anunci d’una ‘vaga’ d’hores extra, els bombers i el Govern van començar a negociar sobre les mancances personals i materials que hi havia al cos. I finalment s’ha arribat a un acord que, entre altres coses, contempla el fet que els plusos d’especialitat passin a cotitzar per a la pensió.
Això fins ara no era així. I passarà a ser-ho a través d’una esmena que el grup demòcrata introduirà, a petició de l’executiu, a la llei d’acompanyament al pressupost, que ja contempla altres mesures relatives a la Funció Pública. Als bombers se’ls va acceptar la petició en el marc de les negociacions que han anat mantenint les darreres setmanes. I a la resta de cossos se’ls ha anunciat durant les trobades per elaborar el reglament de la carrera professional, que està encarrilat però s’ha d’acabar de tancar.
També queden serrells per completar la qüestió dels complements d’especialitat. El que és clar és que fins als cinc anys d’especialitat, els complements no cotitzaran. A partir de cinc anys i fins a deu, suposaran un 33% d’aportació a la pensió de jubilació. Dels deu als quinze anys serà el 66% i a partir de dur 15 anys exercint la mateixa especialitat, com que requereix d’una formació i actualització permanents, la computació per a la jubilació serà del 100%.
Els complements que perceben els bombers són molt importants. De fet, la queixa dels representants dels funcionaris del cos d’extinció d’incendis ve del fet, entre altres, que una part molt important del seu salari reposa justament sobre aquests plusos. No és el cas de la resta de cossos especials, que perceben uns plusos a uns preus molt inferiors, sovint a la meitat o menys encara. Amb tot, per a tots és un guany important.
ASSEMBLEA DEL SEP
L’administració va tancant carpetes amb els diversos departaments funcionarials. Una qüestió que queda per resoldre és la dels eventuals, la dels interins que acaben esdevenint funcionaris. I veure com, quan es produeix aquesta circumstància, com els nous treballadors públics fixos s’insereixen en la carrera professional per tal que no hagin de començar des de zero vist que ja porten temps, molts anys en no pocs casos, treballant en les mateixes funcions que acaben assumint en qualitat de funcionaris.
A l’administració general i a educació és on hi ha, amb molta diferència, la immensa majoria de casos d’interins. Per això són el Sipaag i el SEP els dos sindicats que més estan ‘collant’. Justament, aquest dijous el sindicat d’ensenyants tenia previst celebrar una assemblea que finalment s’ha posposat per donar temps a l’administració a poder plantejar la resposta que consideri, el model que pertoqui, en relació amb els interins. És una de les principals lluites del SEP.
De moment encara no hi ha una resposta definitiva, i com que entre aquesta setmana i la que ve hi ha d’haver nous contactes, converses i negociacions, la junta del SEP s’ha estimat més ajornar l’assemblea i celebrar-la, o de moment així s’ha convocat, el proper 4 de novembre, quan s’espera tenir tota la informació necessària del tot actualitzada.