Dones amb poder
La discriminació indirecta, pocs referents de lideratge femení, dificultat per conciliar la vida laboral i familiar són alguns dels motius que expliquen que hi hagi poques directives.
La discriminació indirecta, pocs referents de lideratge femení, dificultat per conciliar la vida laboral i familiar són alguns dels motius que expliquen que hi hagi poques directives.
Cercador de Vídeos
