Tot va començar quan -sense el seu consentiment- el seu número de telèfon va ser facilitat a una tercera persona. “Vaig començar a rebre trucades i missatges intimidatoris, incloent-hi una amenaça explícita que va arribar a generar-me por de veritat per la meva integritat física”, explica. Tot i que les amenaces es van produir fora de l’horari laboral, les persones implicades formaven part del mateix entorn professional, el que va provocar que la sensació d’inseguretat el traslladés també al lloc de feina.
La dona, va informar l’empresa del que havia passat i els va ensenyar les proves, però li van dir “que es tractava d’un assumpte personal i aliè a l’àmbit laboral” i, per tant, no van prendre cap mesura de protecció.
L’impacte psicològic que va provocar tota la situació va ser profund “ansietat, estrès constant i por”, i va haver de començar un seguiment psicològic. Després d’un temps, i davant de la falta de suport i la impossibilitat de sentir-se segura, va decidir abandonar el seu lloc de treball. Els fets han estat judicialitzats, ja que la dona va presentar una querella a la batllia contra l’altra persona, per un delicte menor d’amenaces no condicionals i un delicte d’assetjament, aportant les proves corresponent.