Concretament, en cas d’acceptar-se la prejubilació als 58 anys, proposen que es cobri el 60% de la mitjana del salari cotitzat a la CASS els últims 5 anys, mentre que si s’optés pel retir anticipat als 60 anys, el percentatge de salari, utilitzant la mateixa fórmula de càlcul, pujaria fins al 70%. A més, en tot cas han considerat d’establir com a topall de sou el salari medià del país, que segons el departament d’Estadística, durant el mes de maig es va situar en poc més de 2.100 euros, a més d’altres limitacions que també inclouen altres programes de prejubilació que s’apliquen a dia d’avui en algunes administracions com el fet de no poder treballar en cap altra administració.
“Als cònsols no els va semblar malament i ens han convidat a presentar-ho a la junta de Govern perquè tots els consellers en puguin estar assabentats”, va destacar Asensio, que malgrat reconèixer que “no ens han dit que ho faran, però com a mínim estan disposats a escoltar”.
En la trobada amb els cònsols, també van tornar a plantejar la possibilitat de regular el teletreball, una qüestió que per ara no ha avançat, ja que els mandataris de la capital primer volen consultar amb altres comuns que ho apliquen per saber com els funciona.
D’altra banda, també van poder parlar sobre l’enquesta de clima laboral, que els cònsols s’han compromès a donar explicacions de la situació departament per departament, i també van informar que segueix endavant el treball de revisió de les fitxes dels llocs de treball de la corporació, però que encara no s’ha acabat, per la qual cosa, encara no hi haurà canvis de cara al 2026.