Així ho ha explicat el director del cos, Bruno Lasne, que està convençut que no tots els que hi tindran dret es jubilaran, perquè la feina continua sent atractiva i s’han millorat les condicions salarials. Però, en tot cas, aquesta circumstància s’ha de preveure. I, de fet, el ministeri, ha reconegut la titular d’Interior, Ester Molné, ja treballa en quin ha de ser el dimensionament del departament vist que l’any que ve es posarà en marxa el 112. Tant Molné com el cap de Govern, Xavier Espot, s’han compromès en nom del Govern i durant la celebració de la patrona de la policia, a dotar de nous recursos, humans i materials, el cos de policia.
Lasne ha assegurat que tot i el 112 i malgrat que ben aviat entri en funcionament l’heliport nacional, la xifra d’uniformats a ambicionar és de 300. Ara són 285 però cal treballar en un horitzó relativament proper i d’una possibilitat de moltes baixes per jubilació. “El primer objectiu és arribar a 300” uniformats. Al departament de policia hi ha assignats, a més, 66 persones més procedents del cos general. Enguany, però, “no farem cap nou concurs” per “donar aire”, ha dit Lasne, i esperar que noves generacions de joves del país acabin els seus estudis i vegin interessant l’opció de la policia com a sortida professional.
Lasne ha assegurat que tot i el 112 i malgrat que ben aviat entri en funcionament l’heliport nacional, la xifra d’uniformats a ambicionar és de 300. Ara són 285 però cal treballar en un horitzó relativament proper i d’una possibilitat de moltes baixes per jubilació. “El primer objectiu és arribar a 300” uniformats
I és que en poc temps hi ha hagut diversos concursos i, al final, de públic objectiu en un país petit com Andorra no n’hi ha tant. Per tant, el primer concurs per a “noves incorporacions” no es preveu per a “finals de l’estiu del 2027”. El que sí que està “en marxa” i aviat es publicarà és un concurs per a vuit places de sergents. Lasne ha reconegut que amb la promoció d’alts comandaments, l’estructura ha quedat desvestida de comandaments intermedis i d’aquí que es buscaran, en breu, vuit sergents.
De moment, tres agents han estat ascendits en la unitat de patrulles via complement de responsabilitat afegida, en una d’aquelles decisions que sempre genera una mica de recels. Alhora, es dona el cas que alguns d’aquests ascendits provisionals poden arribar a cobrar més que comandaments que ho són perquè han passat les proves oportunes, cosa que també enrareix el clima en segons quins funcionaris o grups, encara que, com és obvi, no tothom s’ho agafa pas igual.
El que no hi ha previst que s’obrin són concursos per a comissaris perquè “hi ha hagut massa junts els uns amb els altres” processos de selecció d’inspectors i inspectors majors i, abans, s’ha de deixar que aquestes persones es consolidin en aquestes posicions de comandament. O aquesta és la visió de l’actual direcció. Lasne ha indicat que la propera direcció haurà de decidir el que cregui escaient. L’actual director policial té el compromís de mantenir-se en el càrrec fins a final de la legislatura. Però és probable que després opti per jubilar-se.