Rascagnères ha “apuntat que aquestes contrapartides estan molt clares i incloses en el nostre programa”. En concret, es tracta “d’un pla de formació per anar cap a una administració electrònica que faciliti la feina dels treballadors públics i dels ciutadans”.
Aquesta transformació “demana un esforç”, ha indicat Rascagnères, “i som conscients que la formació ha de derivar en una carrera professional, perquè és evident que no es pot formar els treballadors i que continuïn
fent les mateixes feines amb el mateix grau i el mateix sou durant molts anys”. Hi haurà un pla de carrera professional i, a més, “estem molt conscienciats que cal compaginar la vida professional i familiar, perquè els treballadors públics no s’han de dedicar només a la feina, sinó també a la família”.
El candidat a cònsol menor ha comentat que “estem especialment atents perquè el personal públic pugui conciliar la vida familiar i laboral, i dedicarem molts esforços, així com també farem el màxim perquè la relació entre els membres del comú i els empleats comunals sigui el màxim de fluïda possible”. “Perquè sense ells cap projecte ni cap millora serà possible”, ha refermat.