Des de l’USdA recorden que, en el si del Comitè Econòmic i Social, ja han posat de manifest en diverses ocasions que l’increment del cost de la vida “està superant de llarg l’evolució salarial real”, deixant un buit creixent que afecta especialment els treballadors amb sous mitjans. “Les anàlisis apunten clarament que una actualització salarial vinculada a l’IPC és indispensable per estabilitzar l’economia i mantenir la cohesió social”, exposen.
A més, també denuncien que deixar en mans de la negociació col·lectiva l’aplicació dels increments porta al fet que en la majoria de casos -en les poques empreses del sector privat que disposen de comitès d’empresa o delegats dels treballadors- no es vulgui aplicar l’augment equivalent a l’IPC. Aquesta situació es produeix malgrat que nombroses empreses del país estan registrant beneficis creixents i, en alguns sectors, fins i tot exponencials, fet que demostra que la manca d’actualització salarial no respon a una impossibilitat econòmica, sinó a una absència de voluntat real d'assegurar unes condicions laborals justes.
L’entitat reclama que les pensions de jubilació s’actualitzin per llei amb l’IPC, de manera automàtica i garantida, per evitar que els pensionistes -un col·lectiu especialment vulnerable davant l'increment dels preus- continuïn perdent poder adquisitiu any rere any. En aquesta mateixa línia, el secretari general ha expressat reiteradament a la premsa que “els salaris no poden quedar despenjats de la realitat econòmica del país; si els preus augmenten, els sous també han de pujar, perquè la gent no pot continuar treballant per perdre poder adquisitiu any rere any”. També ha remarcat que “no es pot sostenir un model econòmic que es basa en l’empobriment progressiu dels treballadors”, subratllant la necessitat d'una acció ferma i immediata per part de l’Executiu.