Preacord entre el Govern, l’USdA i la patronal per afavorir la representació dels treballadors

Les tres parts es mostren optimistes per tancar la negociació al setembre i poder començar a redactar un projecte de llei; els sindicats busquen “un mecanisme perquè els comitès d’empresa siguin una realitat”

Ubach i Marsol durant la reunió del CES. Govern d’Andorra

Preacord entre el Govern, els sindicats i la patronal per la reforma de les lleis laborals. Una reforma que inclou, especialment, un canvi del sistema d’elecció dels representants dels treballadors. “Hem treballat profundament amb la CEA i hem de dir que estem avançant molt en la qüestió de la representativitat dels treballadors. Hem buscat les maneres per poder convocar les eleccions dels comitès d’empresa sense haver de passar pel sistema actual”, ha precisat Gabriel Ubach, secretari general de l’USdA en finalitzar l’última reunió del Consell Econòmic i Social (CES).

“Estem negociant la forma amb què els treballadors puguin tenir representativitat sense tants entrebancs com tenen avui”, ha afegit Ubach, que ha evidenciat passos en la bona direcció: “Per primera vegada estem alineats per trobar solucions als problemes que tenim en aquest país”. L’objectiu de l’USdA és, en resum, “buscar mecanisme perquè els comitès d’empresa siguin una realitat”. Segons Ubach, “els preacords als quals hem arribat són bons, però volem esperar que la CEA pugui avalar-los amb els seus socis”. Cap part ha ofert detalls sobre els punts acordats.

“Parlem, cada any, de salaris, però el Govern ens diu que són els sindicats i la patronal els qui s’han de posar d’acord i el cert és que aquest tipus de negociació correspon als comitès d’empresa. S’ha de donar, per tant, la potestat als comitès, tal com es fa a la resta del món. Per resoldre problemes d’acomiadaments, d’augment salarials, canvis d’activitat… Cal normalitzar-ho”, ha ampliat Ubach.

El president de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), Gerard Cadena, ha assenyalat que “estem treballant per poder tancar un acord. El preacord el vam transaccionar durant l’anterior reunió, però en aquests moments encara no el tenim validat amb les nostres empreses. Ara bé, no puc dir quina serà la reacció de les empreses; no és el mateix el sector industrial que el sector comercial. Ho veuen de diferents maneres”. Cadena, això sí, és “optimista” i creu que “es pot arribar, com a mínim, a un acord de mínims per tirar endavant la modificació de la Llei de codi de relacions laborals i que, al setembre, puguem validar el pacte”. Per al president de la CEA, “tenir un diàleg entre empresa i treballadors, que hi hagi interlocutors, sempre és positiu”.

Pel que fa al Govern, la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, ha manifestat que l’executiu està satisfet “perquè hem rebut bones notícies per part dels sindicats i per part de la patronal; s’està avançant molt positivament i ja podem parlar d’un preacord en una sèrie de punts importants”. De fet, Marsol ha parlat de l’assoliment de “pràcticament un acord”. “Falta tancar una sèrie de serrells, però avui hem fet un gran pas. Ens hem emplaçat al setembre per tenir-ho tot tancat i poder començar a redactar el projecte de llei”. La ministra ha destacat “la voluntat de trobar solucions i la voluntat de cessió de totes les parts” per fer aquesta modificació “de manera consensuada”. “Els canvis que es proposen ens satisfan”, ha reblat Marsol.

Etiquetes: