Va ser per les pèrdues acumulades i els “ajustaments derivats de la reexpressió dels seus comptes” que l’ADI va tancar l’exercici 2023 amb números vermells i en una situació de “causa de dissolució” d’acord amb el que estableix la Llei de societats anònimes i de responsabilitat limitada. La situació es va arreglar el juny següent, quan el Govern va permetre que la societat no li retornés els excedents de tresoreria com estava obligada i pogués incrementar els seus fons propis amb els 250.346 euros que sumaven els excedents acumulats des del 2020.
Així, l’entitat ja no es troba en causa de dissolució i el seu patrimoni net ha estat regularitzat “d’acorad amb la normativa vigent”, subratlla l’ADI en les seves al·legacions.
D’altra banda, el Tribunal de Comptes també retreu a la societat darrere la marca d’Andorra Business que “diferents disfuncions” de l’entitat i la “manca de control intern” hagin comportat unes pèrdues de 3.202 euros en tres despeses diferents. En aquest punt, l’ADI explica que s’han realitzat les “diligències oportunes” i que s’estava “procedint a la recuperació” d’un import de 2.776 euros, mentre que d’altres 426 euros corresponien a un rebut bancari erroni carregat per una asseguradora i que no es va retornar a temps.
En la seva auditoria i tocant les despeses de personal, el Tribunal de Comptes també assenyala que s’han assumit uns costos que “no formen part de les obligacions i despeses que li corresponen per estatuts” i que s’ha pagat gairebé 2.000 euros de més a un empleat amb qui es va signar una addenda en el contracte laboral amb la qual es fixa un Complement de Responsabilitat Afegida. L’ADI respon que les primeres corresponen a l’oferta de condicions avantatjoses per accedir a un centre esportiu i que primer l’empresa assumia el cost, que repercutia després als treballadors que s’hi adherien i es van “concebre amb la voluntat de proporcionar un benefici social”. Per la segona observació, s’al·lega que correspon a l’aplicació de l’IPC al salari variable.
I en l'informe corresponent als comptes del 2024 s'assenyala que s'ha fet un procés de selecció sense respectar els principis de mèrit, publicitat, igualtat i concurrència, doncs no es va publicar al BOPA, i "s’ha detectat la manca de procediments objectius en la valoració i puntuació dels candidats, amb criteris desiguals que afecten el tall de les puntuacions per superar les fases de selecció".
Finalment, l’auditor també considera que s’han fet adjudicacions directes per un import superior al permès sense un procés de concurrència, que segons l’ADI l’havien assessorat erròniament.
LA SUBVENCIÓ DE L'IRONMAN, FORA L'OBJECTE SOCIAL
En un altre punt de l’auditoria, el Tribunal de Comptes afirma que el contracte d’esponsorització a l’empresa World Triathlon Corporation per l’organització de l’Ironman “no està directament vinculada a l’objecte social de la societat”. Ara bé, l’ADI defensa que sí que té relació i que en el contracte signat, Ironman acceptava establir una entitat al país. De tota manera, assenyala que el contracte es va rescindir el 2024.